Домой Мой дом Работа с Тинькофф: преимущества

Работа с Тинькофф: преимущества

226
0

Для того чтобы узнать, как на самом деле работает та или иная структура, необходимо ознакомиться с реальной информацией, послушать отзывы персонала. Сотрудница службы поддержки Тинькофф банка Диана Маркова подробно делится своими впечатлениями о работе, ее развернутое повествование опубликовано на сайте https://zen.yandex.ru/.

Общие представления о Тинькофф Банке

Тинькофф Банк является российским коммерческим онлайн-банком с большим количеством клиентов, у него отсутствуют собственные розничные отделения. Банк предлагает дистанционные услуги физическим лицам:

  • выпускает кредитные, дебетовые, кобрендовые карты;
  • принимает вклады;
  • выдает кредиты на разные цели: осуществление покупок в обычном магазине, в интернет-магазине;
  • возможность бесплатного снятия денежных средств в любых банкоматах.

Преимущества Тинькофф Банка

Тинькофф Банк предлагает своим сотрудникам возможность удобной удаленной работы с перспективами карьерного роста.

Вакансия оператора на дому предполагает:

  • подачу заявки;
  • прохождение собеседования;
  • недельное бесплатное обучение;
  • прохождение теста по итогам обучения.

Все мероприятия проходят онлайн, после успешного окончания обучения и зачисления на работу необходимо отправить в электронном виде фотографии всех документов.

Работа в Тинькофф Банке обладает множеством преимуществ:

  • постоянное общение с клиентами способствует получению новых знаний и навыков, помогает закалить характер;
  • возможность поменять время рабочей смены с коллегами (при их согласии);
  • выбор удобного графика работы;
  • возможность карьерного роста, получения новой должности после онлайн собеседования по Zoom;
  • возможность постоянного развития в рамках компании, участие в тренингах, вебинарах, различных занятиях;
  • наличие вакансий по разным направлениям бизнеса: банковские услуги, оказание услуг юридическим лицам, услуги страхования, сфера инвестиций, служба поддержки бизнеса;
  • размер заработной платы зависит от мотивации сотрудника, его должности, региона;
  • оплата больничных и отпусков, оформление ДМС;
  • проведение корпоративных конкурсов с подарками.