Няня без опыта работы в семье. Плюсы и минусы.

Среди множества кандидатов, претендующих на должность няни для ребенка, выбор сделать нелегко. Иногда родителей может заинтересовать не специалист с многолетним опытом работы и хорошими рекомендациями, а няня без опыта работы в семье. Причины могут быть разными. Например, если у няни есть достаточный опыт работы с детьми и высшее образование (психологическое, педагогическое, филологическое). Не стоит отказываться от такого варианта кандидатуры – ведь няни без опыта работы в семье часто владеют знаниями и навыками в других областях, а это может быть полезным для развития ребенка. Поэтому няня без опыта в некоторых случаях имеет даже больше плюсов чем минусов.

nyanya-bez-opyta-raboty-v-seme-plyusy-i-minusy2019-02-11Каковы плюсы в выборе няни без опыта работы в семье?

  1. Наличие высшего образования по той специальности, которая будет полезна для нормального развития ребенка (педагог, психолог, преподаватель начальных классов).
  2. В большинстве случаев, начальная зарплата няни без опыта невысока.
  3. Чтобы получить хорошие рекомендации для работы, няня будет стремиться выполнить свои обязанности на высоком уровне.

Что может стать минусом в работе няни без опыта

  1. Недостаточный опыт. Существует большая разница между нянями, которые время от времени присматривают за детьми соседки и няней, которая работала воспитателем в детском саду, воспитывает (или воспитала) своего ребенка.
  2. Недостаточный уровень образования и знаний в тех областях, которые являются ключевыми для работы няни (педагогика, психология и некоторые другие).
  3. Отсутствие способностей. Если няня вспыльчива, нервозна и нетерпелива – с нее едва ли получится хороший помощник. На должность няни также не может претендовать человек с малоразвитыми коммуникативными способностями.

Идеальной кандидатурой на роль няни может стать ответственный, доброжелательный, коммуникабельный человек со спокойным ровным характером, который любит и умеет сопереживать людям и проникаться их стремлениями и проблемами.

Для няни без опыта работы важна также обучаемость и терпеливость. И тогда няня станет вашим надежным и верным ассистентом, которому вы сможете доверить своего ребенка.

Хорошую и проверенную няню для своих детей в Нижнем Новгороде Вы можете найти в агентстве «Усатый нянь». Мы готовы предложить Вам как опытных работников, так и начинающих нянь способных качественно выполнять свои обязательства.

Условия работы няни

Если вы заинтересованы в долгом сотрудничестве с няней, желательно на собеседовании, еще до ее выхода на работу, оговорить следующие моменты:

Условия работы Стандартная практика Примечание
Оплата Месячный оклад или почасовая оплата Окладная система выгодна при полной занятости няни, почасовая – при постоянно меняющемся графике работы
График работы 5 через 2; 6 через 1; с __:__ до __:__ Няня тоже человек и ей тоже нужен отдых. Читайте подробнее в разделе «Как удержать хорошую няню»
Оплата времени работы няни сверх оговоренного графика ___ рублей в час Некоторые няни задерживаются по просьбе работодателя безвозмездно
Оплата дней «вынужденного простоя» Колеблется от 0 до 100% оклада няни, обычно — 50% Предлагайте условия, которые приемлемы для вас
Оплата отпуска няни Колеблется от 0 до 100% оклада няни, обычно — 50% Предлагайте условия, которые приемлемы для вас
Продолжительность и график отпусков По договоренности Как правило, няня подстраивается под отпуск родителей
Питание няни За счет работодателя или приносит с собой или берет из холодильника только оговоренные продукты Предлагайте условия, которые приемлемы для вас
Дополнительные обязанности няни (уборка квартиры, приготовление пищи взрослым, глажка постельного белья и т.п.) Уборка детской комнаты, приготовление еды ребенку, уход за обувью и одеждой ребенка — входят в обязанности няни Некоторые няни выполняют доп.обязанности за доп.оплату, другие принципиально против, третьи делают это бесплатно
Пользование посудой, сменная обувь, одежда няни и т.п. Пользуется только определенной посудой или любой Обсудите этот пункт с няней, если для вас это важно
Читайте также:  Роль отца в воспитании мальчика

Главное – поставить перед няней задачу, уточнить ваши приоритеты в воспитании ребенка. Часто родители стесняются или забывают на собеседовании с няней озвучить свои требования и условия работы, которые они могут предложить. В результате накапливается взаимное недопонимание, потом недовольство и, как следствие, происходит разрыв с няней. Помните, всегда найдется няня, которая согласится на ваши условия, если они разумны, поэтому желательно оговорить все нюансы еще до выхода няни на работу, чтобы не травмировать ребенка очередной сменой няни.

Некоторые родители говорят: «Мы не ставим какую-то конкретную задачу, главное, чтобы ребенку было весело, и он был здоров». Это – тоже задача, которую надо озвучить няне еще на собеседовании. Если няня совмещает заботу о вашем ребенке и уборку вашего дома, обсудите, должна ли она поддерживать чистоту в независимости от поведения ребенка. Ведь не секрет, что когда дети болеют или у них режутся зубы – они становятся капризными и требуют к себе намного большего внимания взрослых. Наверх

«Плюсы и минусы» помощницы в семье

У вас появится возможность отдыхать. Это очень важно, особенно к концу первого года жизни ребенка, когда у мам накапливается хроническая усталость, обостряются потребности в заботе о себе или в самореализации.

У вас появится возможность работать.

У ребенка появится возможность научиться новому, получить социальный опыт. Хорошая няня расширит представления ребенка о мире, жизни, людях, особенностях общения. Уже одним своим присутствием она создает условия для развития адаптационных возможностей малыша.

Возможные минусы:

Труд няни требует вознаграждения, и, следовательно, у семьи возникает дополнительная статья расходов.

В семью входит «новый человек». Ему будет доступна семейная, в том числе конфиденциальная информация, выход которой за пределы семьи нежелателен.

Няня будет принимать решения, касающиеся разных сторон жизни ребенка. Она присутствием, участием будет влиять на семью. Вопрос — как?

Кроме того, с появлением няни у семьи начинается новый период — произойдут изменения привычного образа жизни каждого члена семьи и ребенка.

Есть мамы, категорически отрицающие возможность привлечения няни для своего ребенка. Среди установок, препятствующих возможности найма помощницы, можно встретить следующие:

  • «никто не может быть лучше меня для моего ребенка»,
  • «я лучше всех знаю своего ребенка»,
  • «я не доверяю чужим людям»,
  • «я не хочу, чтобы чужой человек развивал и воспитывал моего ребенка»,
  • «я сама»,
  • «жалко тратить деньги на няню».

Поговорим об этих установках и о том, что может стоять за ними.

«Никто не может быть лучше меня для моего ребенка». Стремление к совершенству, тенденция задавать себе «высокие планки» читается за этой установкой. «Не надо быть идеальной, достаточно быть просто хорошей» — хорошая фраза, но решение для многих мам. Ребенку необходимо научиться общаться с другими людьми. Мама не должна подменять собой социальный мир. «Я лучше всех знаю своего ребенка» Замечательно, если мама очень хорошо знает свое дитя. Так и должно быть! Соответственно, она сможет подробно проинструктировать нового человека. А в нестандартной, новой ситуации у няни и ребенка будет возможность развить гибкость и все те же адаптивные качества! Кроме того, с разными людьми ребенок будет проявлять себя по- новому. Да и зрелый взрослый человек может дать видение тех сторон личности и поведения ребенка, которые, возможно, были вами не замечены.

«Я не доверяю чужим людям». Скорее всего, ситуация с няней — это частный пример недоверия к людям вообще. Можно только предположить, что у этой проблемы есть свои глубокие корни и причины.

«Я не хочу, чтобы чужой человек развивал и воспитывал моего ребенка». В этой установке, помимо уже затронутой выше темы недоверия к людям, звучит еще тема эгоистической материнской любви. Ребенок — не ваша собственность, а личность. Ему нужно в этой жизни научиться решать огромное количество задач. Не стоит ограждать его от мира людей. Они могут быть полезны и интересны ему своей уникальностью. С ними он получит социальный опыт, так необходимый ему в настоящей и будущей жизни. Вы же не обираетесь подменить собой весь многообразный мир?

Важно понимать, что какими бы интеллектуальными возможностями и широтой познаний вы не обладали, другой человек, наверняка, в состоянии дать вашему ребенку и возможность общения, и передать свои знания и умения. Народная мудрость гласит: «Один ум хорошо, а два — лучше».

Читайте также:  Как научить ребенка читать?

«Я сама». В этой установке читается желание пройти весь путь материнства и детства со всеми яркими, скрытыми, приятными и трудными задачами. Похвально! Достойно уважения! И если вы хорошо разбираетесь в вопросах возрастной психологии, пусть даже на житейском уровне, владеете техниками и приемами раннего развития, постоянно придумываете новые игры и упражнения, учитесь и развиваетесь, то ваш ребенок только выиграет от универсальной, обучаемой и обучающей мамы-универсала. Возможные «подводные камни» подобного «эго-героизма»: нарастающая хроническая усталость, раздражительность, нереализованность в других важных сферах жизни.

«Жалко тратить деньги на няню». Возможно, в этой ситуации нужно оценить свое свободное время, отдых. Дать себе на это право и понять, что вы достойны отдыха и помощи. Проанализировать при этом семейный бюджет. Еще один выход — попытаться найти работу с оплатой, существенно превышающей нянин гонорар.

И вот, взвесив все «за и против», вы все-таки решили пригласить няню, решили сделать второй шаг.

Решите, какая няня вам необходима

1. На какой период времени вам необходима няня.

Варианты:

  • только для прогулок на улице;
  • на несколько часов, пока мама будет занята;
  • на целый день;
  • на неопределенный период, в зависимости от вашей потребности;
  • полный день с возможной работой ночью, в выходные, и сопровождением на отдыхе.

Заметим, что… Ребенок раннего возраста нуждается в маме. Физическое присутствие спокойной, любящей мамы удовлетворяет целый ряд базовых потребностей ребенка. На первом году жизни не рекомендованы длительные разлуки с мамой. На втором году жизни, ребенок многое понимает и осознает. Он хорошо различает «своих» и «чужих», и может остро переживать момент разлуки. Поэтому «уходить по своим делам» от ребенка лучше тихо и незаметно, дабы не спровоцировать продолжительный плач. Было бы хорошо, если бы няня до момента маминого удаления, нашла для ребенка какое- либо интересное занятие и доброжелательно отвлекла его. Ребенок третьего года жизни, при гармоничном общении с няней, спокойно может оставаться на более продолжительный срок (6–8 часов). В этом возрасте ребенок может «отпускать» маму без слез, а ее проводы могут превратиться в ритуал («Помаши ручкой», «Мама идет на работу»). Очень важно не драматизировать и не затягивать момент разлуки. В период отсутствия мамы с няней выстраивается привычный режим жизни, появляются ритуалы и традиции.

2. Няня — наемный профессионал, или родственник (бабушка, племянница, тетя, сестра и пр.)?

В ситуации найма профессионала к ребенку допускается «чужой» человек. Но тогда мы имеем возможность пригласить специалиста, который может оказаться находкой для семьи — дать хорошее воспитание и образование. Но здесь мы идем на риск, ведь велика вероятность, что приглашенная няня не будет отвечать ожиданиям.

В ситуации же приглашения родственников, как правило, доверие к ним изначально больше, но есть возможность столкнуться с неурегулированными вопросами оплаты и субординации, что может спровоцировать конфликты.

3. Возраст няни.

Он может быть разным. От подростка — до женщины пенсионного возраста.

Плюсы молодой няни — в ее эмоциональной близости ребенку, непосредственности и легкости в общении. Минусы — недостаток опыта, знаний и ответственности. Минусы пожилой няни в ее, возможной, низкой активности. Плюсы — опыт, зрелость, ответственность. Приглашая няню возраста ранней или средней зрелости, мы должны будем учитывать ее возможную профессиональную или семейную занятость.

4. Личностные качества.

Желательными чертами характера будут: доброжелательность, ответственность, порядочность, гибкость, оптимизм. Не помешают материнский и педагогический опыт по развитию, воспитанию и уходу за детьми. Неприемлемые черты: агрессивность, недобросовестность, лживость, эмоциональные нарушения (обидчивость, вспыльчивость, нечувствительность).

4. Профессиональные качества.

Как правило, на рынке труда востребованы няни с педагогическим и медицинским образованием. При определении профессиональных качеств няни маме важно определиться с приоритетными задачами. Нет необходимости упирать на педагогическое или медицинское образование, если основной задачей няни будет прогулка или кратковременное присутствие с ребенком во время сна.

Если же подопечный — младенец или ребенок с нарушенным состоянием здоровья, медсестринское или фельдшерское, тем более, врачебное образование лишним не будет.

Развивающие занятия, коррекцию поведения, речи и познавательных способностей качественнее смогут организовать опытные педагоги детских дошкольных учреждений, психологи, дефектологи.

5. Состояние здоровья няни.

Конечно, лучше, чтобы няня была без ограничений трудоспособности, по крайней мере, в русле заявленных задач. И еще, допуская няню к ребенку, попросите ее сдать анализы на основные инфекции.

Шаг четвертый: встреча с кандидатом

Во время встречи с кандидатом на роль няни обратите внимание на особенности контакта няни и ребенка. Справедливо говорят, что ребенка трудно обмануть.

Хорошими признаками контакта ребенка и няни будут: непосредственная игра ребенка и няни, доброжелательное отношение (ребенок идет к няне на руки, трогает ее, разглядывает, что-то говорит ей (если умеет)), идет провожать и смотрит вслед.

Читайте также:  Как выбрать детский сад?

Понятно, что для того, чтобы создать хороший контакт с ребенком, необходимо время. А открытое, доброжелательное общение может зависеть не только от няни, но и от самого ребенка. Поэтому важно наблюдать за тем, как будут выстраиваться отношения с няней в течение определенного времени.

Тревожные симптомы, на которые стоит обратить внимание:

  1. Няня много говорит о других детях или ребенке (например, своем бывшем воспитаннике). Подробно вспоминает о привычках, особенностях и достижениях. Цитирует его. Предаваясь воспоминаниям, она выпадает из ситуации «здесь и сейчас» и теряет контакт с Вашим ребенком, в чем-то игнорируя его.
  2. Ваш ребенок при встрече (особенно, если это не первая встреча) не идет к няне, убегает от нее, прячется. Даже на короткое время не идет на руки, не садится на колени, не играет с ней.
  3. Ребенок часто бывает заплакан после пребывания с няней. Соседи и знакомые говорят о криках и ругани няни.
  4. Няня «наклеивает ярлыки» на ребенка: «вождь краснокожих», «жадина», «бандит», «хулиган» и пр.
  5. Демонстрирует псевдо-детское поведение (сюсюкает, говорит с детской интонацией, подражает детскому поведению, много смеется). У няни в этой ситуации проявляются сложности с обретением своего стиля и большие трудности с представлением об адекватной и зрелой позиции воспитателя.
  6. Заискивает перед вами и ребенком. Льстит, заигрывает с ребенком, не создает ему запретов. Подчиняется приказам и указаниям малыша. Важно, чтобы няня руководила ребенком, а не ребенок ей. Позиция «хозяина» при «прислуге» может плохо сказаться на формировании характера ребенка.

На консультации Лев ( 2 года 6 месяцев) демонстрирует неуправляемое поведение. Раскидывает игрушки, балуется, визжит, дерется. С взрослыми не сотрудничает, инструкции мамы, няни, психолога «не слышит».

Родители много работают. Большую часть времени с ним проводит няня, женщина зависимая и робкая. Педагогического образования не имеет. Лев со своими лидерскими задатками давно управляет и руководит няней. А она выполняет любые его просьбы и требования. Если няня что-то запрещает, ребенок начинает истошно визжать, после чего быстро получает желаемое.

Объясняя свою позицию, мама говорит, что среди основных пожеланий к няне звучали следующие: «Не навредить ребенку» и «Чтобы он не плакал и не визжал».

Таким образом, у ребенка в полном распоряжении появилась прислуга- взрослый человек, и двухгодовалому малышу ясно, каким средством на нее воздействовать.

И вот вы остановили свой выбор на походящей для семьи и ребенка персоне. Это человек психически и физически здоровый, готовый выстроить правильные, гармоничные отношения в воспитании ребенка.

Прежде чем начать сотрудничать, обсудите с няней контракт (шаг пятый):

  • о неразглашении конфиденциальной внутрисемейной информации (личная жизнь, доходы, вопросы, касающиеся финансовой, и личной безопасности семьи);
  • о месте и роли и правах и обязанностях няни в семье.

Являясь наемным работником, няня на время отсутствия мамы становиться лицом, ее заменяющим. Она не должна всецело подчиняться капризам и прихотям ребенка. Она имеет право и поощрять, и запрещать, устанавливать правила и границы дозволенного для ребенка. Она жалеет и ограничивает, объясняет и развивает малыша. В семейной системе мама главнее няни. Но в период отсутствия мамы няня воспитывает ребенка как мать. Ребенок починяется ей.

В круг непосредственных обязанностей няни могут входить следующие поручения: прогулки, кормление, уход, развитие, бытовые задачи. Чем точнее вы опишите круг задач, тем понятнее ей будет спектр полномочий.

  • О психологических, физических особенностях и привычках ребенка.
  • О режиме дня ребенка.
  • Об оплате (почасовой, посуточной, окладе — недельном или месячном).
  • О допустимом и недопустимом поведении в доме (к примеру, не приводить третьих лиц, не забирать к себе домой вашего ребенка и т. д.).
  • О правилах воспитания ребенка ( о разрешенном и запрещенном для ребенка).

При выстраивании отношений с няней следует отметить, что в ваших взаимоотношениях как минимум три — четыре стороны: няня, родители (папа и мама) и ребенок. Важно, чтобы все стороны были удовлетворены. От этого зависит и микроклимат в семье.

Важно помнить, няня — личность. Она — живой человек, со своими чувствами, мыслями и характером. Поэтому постарайтесь выстроить с ней доброжелательные деловые отношения.

Чрезмерные подозрительность и сухость могут вызвать у вашей помощницы напряжение, тревогу и беспокойство, которые скажутся на качестве ее работы. Ребенок тонко чувствует эмоции. Вам важно выстроить альянс, обсудить общие требования и понимание воспитания.

И еще один совет. В тот период, когда вы находитесь со своим ребенком, постарайтесь уделить ему достаточно внимания. Играйте и разговаривайте с ним. Дарите тепло и любовь. Ведь это ваш ребенок! И вы — главный человек в его жизни, а не няня. Даже самая —самая замечательная.